看護師（常勤）求人情報

～患者様の生活に寄り添った看護を～訪問看護への想いを持つ看護師さんのご応募を心からお待ちしております。

募集拠点

募集要項

業務概要	訪問看護における業務全般
業務詳細	訪問看護師としての看護業務（医師の指示に基づく医療処置、バイタルチェック、褥瘡の処置、機能維持訓練や療養上のアドバイス、終末期看護、交代制の24時間対応）をお願いします。 ※訪問手段は自動車です（社有車を貸与） ※24時間オンコール対応は、管理者を含め常勤看護師による交代制で分担します。
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
試用期間	3カ月（給与額の変更はございません）
必要資格	・正看護師資格（准看護師不可）・病棟等での看護師経験（目安：3年以上）・普通自動車運転免許（AT限定可）（訪問看護の経験は不問です）
年齢	65歳未満（65歳定年制のため）
給与	270,000円～300,000円（固定月額・手当別途支給） ※看護師の実務経験（年数・業務）、資格等により総合的に判断し決定します。
手当	●通勤手当：実費支給 ●電話当番手当（24時間対応当番時に支給）・平　　日：2,000円／回・休　　日：4,000円／回・年末年始：6,000円／回 ●オンコール手当：時間外緊急出動時に支給・平日早朝夜間：2,000円／時間・平日深夜　　：2,400円／時間・休日早朝夜間：2,100円／時間・休日深夜　　：2,500円／時間 ※上記電話当番手当・オンコール手当は固定給とは別に支給します
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間）子育て中の方は時短勤務も可能です！！（詳しくはお問い合わせください）
休日・休暇	土曜、日曜、祝祭日（完全週休二日制）年末年始（5日間）、有給休暇（初年度10日付与） ※年間休日120日程度
福利厚生	・社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用）・賠償責任保険加入・提携ホテルを割引で利用できます・確定拠出年金制度（401k）を導入・携帯電話と電子端末を貸与（私的利用可）
賞与	年2回（6月・12月）会社の業績が好調な場合、個人の実績に応じて支給します
昇給	年1回（毎年7月1日に給与改定）
研修制度	・初任者研修（入社時研修）・同行研修（OJT指導）
その他	※白衣・携帯電話・タブレット端末・訪問用自動車を貸与します（訪問にマイカーを利用する場合は燃料費及び走行距離に応じた手当を支給します） ※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
応募書類	履歴書・職務経歴書・看護師免許コピー
面接方法	1. 書類選考 2. 面接（所長面接・人事面接・社長面接）
募集時期	随時
	あん摩マッサージ指圧師による「在宅医療マッサージ」を全国で展開するフレアス。在宅療養されている全ての方に、更なる医療サービスを提供すべく、これまでのノウハウを活かし、訪問看護ステーションの全国展開を進めています。多くの看護師が訪問未経験で入社するため、研修にも力を入れており、『万能型成人実習モデル』を利用した看護技術から、接遇までを学ぶ初任者研修を実施。訪問看護だからこそ各人が確かな技術を習得できる環境を高めています。創業時より「在宅療養者様」との「ふれあい」を何より大切にしている当社。在宅医療に対する「想い」を持った看護師様からのご応募を、心より歓迎します。