1名

フレアス看護小規模多機能草加

9：00～18:00（休憩60分）
※サービスの内容により１時間程前後する可能性あり

週休2日制
年間休日115日（特別休暇7日含む）

別途
入社時特別休暇5日付与

★少人数制！登録定員最大29名！看多機だからこそ叶う柔軟なケアプラン！
最大29名のお客様に対し、看護小規模多機能だからこそできるケアプランが作成できます。
通いスペースの隣に事務所・1施設での複合サービスなので、お客様の情報共有のしやすさが強み◎
2名体制を想定していますので未経験の方でも安心☆

週1面談など相談しやすい環境です！！
社内での研修やフォロー体制も充実しております！
研修・指導担当のケアマネジャーと週1回の面談があり、疑問点や課題の抽出、解決を行っております。
もちろん疑問があればその都度質問できますよ♪

充実の福利厚生！！
現場の声をもとに日々進化中
☆2023年度
退職金制度と入社時有給休暇付与（特別休暇）5日間がスタート！！
☆2024年度
公休数増を見越して、特別休暇を7日追加付与します！！
合計115日のお休み＋有給休暇・入社時有給休暇☆
退職金も確定拠出型年金・持株会もあるのでもしもの備え・老後の備えはばっちりです！
有給休暇も取りやすい環境です！

【必須】
自動車運転免許
介護支援専門員
64歳以下（定年65歳の為）

【あれば尚可】
認知症介護実践者研修
計画作成担当者研修

【正職員】 月給 305,008円 〜 379,000円
＜内訳＞
基本給：237,880円～300,440円
資格手当：20,000円
協力手当：47,128円～58,560円
※（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、25時間を超える分は1分単位で追加支給
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【別途支給手当】
■オンコール電話当番手当：1,600円／１日　
※出動になった場合は別途支給　
※オンコール出動は年1回あるかどうかです。

※試用期間：3か月（条件面変更なし）

■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与
■有給休暇（入社半年後に付与）
■時間休取得可
■GLTD制度
子育て世代も安心♪

■退職金制度（正社員）
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（401K）
老後の備えもバッチリ！

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※加入要件は法定通り
■交通費支給

■時間外手当（超過分1分単位で支給）
■役職手当
■U・Iターン支援あり（社内規定あり）
■私服通勤可
■副業OK

■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可

★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました
★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

フレアス看護小規模多機能草加

「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」。私たちはそんなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問。マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。

設立約20年、北は北海道、南は沖縄まで全国展開中