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フレアス看護小規模多機能越谷

9:00～18:00（休憩60分）

ご希望あれば夜勤勤務も可能です。
16:00～翌10:00（120分）

週休2日制
年間休日115日　
※夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）含む

別途
入社時特別休暇5日間付与

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

★少人数制！登録定員最大29名！看多機だからこそ叶う柔軟なケアプラン！
最大29名のお客様に対し、看護小規模多機能だからこそできるケアプランが作成できます。
通いスペースの隣に事務所・1施設での複合サービスなので、お客様の情報共有のしやすさが強み◎

週1面談など相談しやすい環境です！！
社内での研修やフォロー体制も充実しております！
研修・指導担当のケアマネジャーと週1回の面談があり、疑問点や課題の抽出、解決を行っております。
もちろん疑問があればその都度質問できますよ♪

充実の福利厚生！！
現場の声をもとに日々進化中
資格更新は会社負担♪
認知症実践者研修・小規模計画作成担当者研修も会社負担で受講していただきます！

【必須】
自動車運転免許
介護支援専門員
【あれば尚可】
認知症介護実践者研修
計画作成担当者研修

【正職員】 月給 305,892円 〜 360,897円
＜内訳＞
基本給：237,430円～283,790円
資格手当：20,000円
協力手当：48,462円～57,177円
※（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、25時間を超える分は1分単位で追加支給
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【別途支給手当】
■オンコール電話当番手当：1,600円／１日　
※出動になった場合は別途支給　


・通勤手当：実費支給（上限なし）
・賞与あり 年2回 　計 1ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり ３か月（同条件）

想定年収400万円～500万円（賞与各種手当込み）

■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与
■夏期休暇（2日間）・冬期休暇（3日間）（正社員）
■有給休暇（入社半年後に付与）
■時間休取得可
■GLTD制度
子育て世代も安心♪

■退職金制度（正社員）
（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）　
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（401K）
老後の備えもバッチリ！

■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分1分単位で支給）
■副業OK
■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　
■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
■社内表彰制度（年12回）　
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※加入要件は法定通り

★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」。私たちはそんなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問。マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。

設立約20年、北は北海道、南は沖縄まで全国展開中