1名

フレアス看護小規模多機能厚木

9:00～18:00（休憩1時間）
※サービスの内容により1時間程前後する可能性あり

週休二日制
年間特別休暇7日間
合計115日

その他
入社時特別休暇5日間
年次有給休暇（法定通り）

入社お祝い金アリ！！
こちらのフレアス採用ページからご応募いただいた方限定で
入社お祝い金10万円（入社3か月後）を付与させていただきます☆

看護小規模多機能って…？
訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、お客様が出来るだけご自宅で過ごせるように支援しています！！
お客様のいろんな表情・生活を知ることができるのがこのサービスの醍醐味！！
お客様ひとりひとりと深く関わることができます。
同じ事業所のスタッフがサービス提供をするので、情報共有のしやすさ◎

☆会社説明会随時開催☆
『看護小規模多機能ってよくわかんないし、大変そう…』と思っていらっしゃる方が多いのではないでしょうか？
看護小規模多機能についてやフレアスの魅力について、各職種の一日の業務の流れやスタッフからの声など、具体的なお仕事の内容や働き方のイメージもお伝えできればと思っております！
ぜひ応募ページからお問い合わせください☆

【必須資格】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば尚可】
認知症実践者研修
小規模計画作成担当者研修
※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。

月給：300,005円～350,011円
＜内訳＞
基本給：233,650円～275,930円
資格手当：20,000円
協力手当（固定残業代25時間分）：46,355円～54,081円
※25時間超えた場合には別途支給

試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

認知症実践者研修・小規模計画作成担当者研修を受講済みの方は月給33万円以上確約★

◆その他手当
電話当番手当：1,600円／回
※実際に出動した場合は追加支給

賞与　年2回　合計月給の1か月分

※試用期間３か月（条件面変更なし）

■入社時特別休暇（有給）最大5日間付与
■有給休暇（入社半年後に付与）
■時間休取得可
■GLTD制度
子育て世代も安心♪

■退職金制度（正社員）
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（401K）
老後の備えもバッチリ！

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※加入要件は法定通り
■交通費支給

■時間外手当（超過分1分単位で支給）
■役職手当
■U・Iターン支援あり（社内規定あり）
■私服通勤可
■副業OK

■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可

★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました
★副業に関しては社内規定がございますので、ご希望の方は面接時にご質問ください。

「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」。私たちはそんなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問。マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。

設立約20年、北は北海道、南は沖縄まで全国展開中