【茨城・千葉・埼玉・神奈川・静岡】在宅支援が全てわかる新卒介護職員(看護小規模多機能事業部)
【求める人物像】
◆失敗を恐れずチャレンジ精神がある
◆自分の頭で考え、足で行動し、挑戦できる方
◆目標を達成するために、積極的に周囲の人に働きかけ協働できる方
募集概要
- 職種
- 介護職員(介護事業部)
- 仕事内容
- 訪問介護・通所・泊りの複合的なサービスで、高齢者が最後までご自宅で過ごせるように支援しています。
①施設内での介護業務
②お客様のご自宅での介護業務
②具体的には
★施設内介護 【通い】と【泊まり】をご利用のお客様への介護業務
・レクリエーション活動・お風呂介助・食事介助など!
★訪問介護 お客様のご自宅での介護業務
・施設に行く準備・調理・など
看護小規模多機能は1つの事業所で複数サービスを提供しています。
在宅と病院の中間地点のような施設です。
資格取得支援制度がありますので無資格ご応募いただけます。 - 応募資格
- 大学 卒業見込みの方
- 勤務地
- 茨城・千葉・埼玉・神奈川・静岡
- 勤務時間
-
【シフト制】
実働時間(1日):8時間~8時間
備考:シフト制(7:00~16:00/8:30~17:30/16:00~10:00)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(休憩60分) - 採用フロー
- ①WEB説明会 → ②一次面接 → ③二次面接(役員) → ④最終面接(社長)
給与・福利厚生(待遇)
- 給与
-
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
月給:231,251円(固定残業代含む、一律手当含む)
※基本給:195,520円
固定残業代/月:35,731円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 - 手当
-
- 通勤手当(全額支給)
- 固定残業手当
- 役職手当
- 出張手当
- 住宅手当(条件あり)
- 単身赴任手当
- 営業インセンティブなど
- 昇給
- 年1回(7月)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(交替制)
年間休日:108日
有給休暇:10日
休暇制度
- 年末年始休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 有給付与前特別休暇(5日間)
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、確定拠出年金(401K)、GLTD制度、慶弔見舞金、インフルエンザワクチン予防接種会社全額負担、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、社員紹介制度
その他福利厚生:退職金制度、リロクラブ - 試用期間
- 期間:3カ月
※労働条件の変更なし
研修制度
table , td, th { border: 1px solid #cfcfcf; border-collapse: collapse; text-align: center; } th{ background-color: #e7f2ff; }- 研修
-
あり
●新入社員研修(1カ月程度※2023年実施)
ビジネスパーソンとしての仕事の基本だけでなく、フレアス社員として相応しいモラルを身につけるためのプログラム。
- 社会人基礎研修
- フレアスを知る(会社理念、経営ビジョン、フレアスが目指すところ)
- 営業研修
- 医療福祉業界研修
- 現場研修等
先輩社員指導のもと、現場でのOJTを通じて業務を覚えていただきます。
- メンター制度
-
あり
●メンターメンティー制度
月に一度、年齢の近い先輩社員とランチを通してコミュニケーションの場を設けております。
連絡先
- 所在地
-
東京都品川区西五反田2丁目27-3 A-PLACE五反田ビル3階
人事総務部 人事採用課 担当
03-6747-9352
- 企業情報
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「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」。私たちはそんなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問。マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。
設立約20年、北は北海道、南は沖縄まで全国展開中