☆☆2024.7新規オープン☆☆
看護師体制1:1.4と小規模で一人ひとりに向き合ったケアができます！

～ホスピスで働くスタッフの声～
施設では生死と向き合い、人間の温かさや本質となる「その人らしさ」がわかる一方で同時に「自分らしさ」も知れる場所だと感じることができている

病院だとどうしても、こちら側のペースで動いてしまうため「ごめんね、行けない」という言葉が多かったが、今ほとんど使わなくなった

定員

5

勤務地

埼玉県

草加市草加2丁目14

勤務地情報詳細

フレアスメディカルケアホーム草加

勤務時間

B勤務8：30～17：30（休憩60分）
D勤務16：30～9：30（休憩120分）

休日・休暇

・週休2日制※シフトに準じる
・年間休日115日（夏季冬季休暇含む）　
・入職日から半年以内に特別休暇5日
・半年経過後に10日の有給休暇付与

アピールポイント①

◆オープン前研修あり
オープン2週間前の入職とし、座学・現場研修を行います。
入職日については相談可能です◎
研修参加ができない場合でも、開設後は本部看護師によるサポートあり！
オープン前研修例）ホスピスケア研修、看取りケアの研修、在宅人工呼吸器の研修、緩和ケアの勉強会など
未経験の方はもちろん、経験者の方も学んでいただける研修をご用意しております！

アピールポイント②

◆特別休暇付与、退職金制度あり
入社～半年間、特別休暇を5日付与いたしますのでプライベートとの両立も可能です◎
また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていただけます！

アピールポイント③

◆開設祝い金を支給！
開設記念として開設日より10万円ずつ5か月間で50万円ご用意しております◎

応募資格

【必須】
正看護師免許
臨床経験1年以上

想定給与

月給 351,103円 〜 395,621円

【モデル年収】
臨床経験1年目515万円
臨床経験4年目530万円
臨床経験10年目550万円

【月給詳細】
・資格手当や職能手当は経験や年数により異なります。
・固定残業代あり：38,103円～42,621円
※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給
・夜勤手当:10,000円/回（月6回想定）

【別途支給手当】
・年末年始手当あり
・通勤手当：実費支給（上限なし）

・昇給あり 金額　1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり ３か月（同条件）

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします

福利厚生

・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担　
・ユニフォーム支給　
・交通費全額支給（公共機関全額支給、自家用車通勤 社内規定により支給）　
・各種社保完備　
・福利厚生サービス　「Bーcan」「リロクラブ」　
・従業員持ち株制度（会社補助あり）　
・GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）　
・永年勤続表彰制度　
・社内表彰制度（年12回）　
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）　
・確定拠出年金制度（401K）　
・退職金制度（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）

募集拠点

フレアスメディカルケアホーム草加

企業情報

「住み慣れた家で、自分らしい時間を過ごしながら療養したい」。私たちはそんなご希望をお持ちの方々のご自宅を訪問。マッサージや機能訓練、看護や介護など専門的な技術・サービスを提供しています。

設立約20年、北は北海道、南は沖縄まで全国展開中